CoopNEXT

Contenido

Valverde de Burguillos (280 habitantes), Burguillos del Cerro (3.015 habitantes), Atalaya (278) y La Lapa (294) son cuatro pueblos de la comarca del Bodión, en el Sur de la provincia de Badajoz, unidos por los problemas que suelen afectar a las zonas en despoblación: marcha de los jóvenes, caída del pulso económico, falta de oportunidades laborales, envejecimiento y exclusión de los colectivos vulnerables de un mercado laboral cada vez más débil.

La creación de un programa integral de emprendimiento colectivo con un fuerte componente de digitalización y cooperativismo de trabajo en estos cuatro pueblos en despoblación, responde a la necesidad de proporcionar formación especializada y generar oportunidades de inclusión laboral «a medida» fortaleciendo a las comunidades locales para que se conviertan en agentes de su propio desarrollo.

Este programa es integral porque:

Aúna formación con acompañamiento en los primeros pasos de la creación de proyectos cooperativos sostenibles y concretos.
Involucra activamente a las familias y entorno en el diseño y puesta en marcha de los proyectos.

Entidades involucradas

Fundación Repoblación. Coordinación y ejecución del proyecto
Asociaciones:

Centro de Estudios Maximalistas. Contenidos formativos.
Communalia.eu. Difusión de resultados y metodologías.

Co-patrocinan junto a Fundación Repoblación:

Objetivos

Impulsar el nacimiento de cooperativas de servicios digitales que cambien el panorama industrial y laboral de la comarca.
Desarrollar las capacidades digitales y emprendedoras del amplio colectivo de personas en riesgo de exclusión y crear así oportunidades de inclusión laboral de:

Mujeres rurales
Personas con discapacidad
Parados de larga duración
Jóvenes parados de ambos sexos que no consiguen entrar en el mercado de trabajo.

Acompañar a las personas formadas y su entorno directo durante los primeros pasos de sus emprendimientos con personas expertas con experiencia en sacar adelante cooperativas de trabajo.
Ampliar la oferta formativa para que sirva a la inclusión sociolaboral real, es decir, orientándola desde el primer momento a la creación de empresas cooperativas de trabajo concretas que respondan a oportunidades locales. Consideramos este primer programa CoopNEXT el primer paso de una «Escuela de Cooperativismo» con proyección a largo plazo.

Programa de las formaciones

Principios prácticos de organización cooperativa

El grupo fundador y su entorno directo: claves, técnicas de decisión, organización
Principios y formas de organización efectiva del trabajo cooperativo
El marco legal: las leyes de cooperativas, qué permiten y qué no
Taller de elaboración de estatutos.

Negocios cooperativos

Cómo traducir necesidades en negocios sostenibles: principios de modelización.
Bases de administración de cooperativas: Contabilidad, planificación y marketing para comuneros.
Plan de negocios, plan de tesorería y cálculo de inversiones necesarias.
Fuentes disponibles de financiación a pequeña escala: del crowd funding local a las ayudas europeas.

Capacidades digitales

Lo que todo el mundo debería saber sobre desarrollo de software: entender las bases de programación para saber qué pedir y cómo evaluar lo que se nos entrega.
Uso de IA para desarrollos web de bajo coste.
Uso de IA para testar modelos de negocio y ajustar planes de negocio.
El ecosistema logístico digital.

Talleres prácticos orientados a como dar respuesta sostenible económicamente gracias a herramientas digitales a necesidades detectadas en la comarca por los planes de «Reactivación de la economía local» presentados por los ayuntamientos a la Diputación de Badajoz en su convocatoria 2024.

Comercialización a través de Internet de productos agroganaderos locales de alta calidad.
Servicios a la Hostelería y los negocios de hospitalidad (Coops de trabajo asociado). Ejemplos:
Uso e integración de sistemas digitales de gestión de reservas
Captación de clientes y promoción en redes de casas rurales y negocios turísticos.
Servicios a las empresas locales de «Economía plateada» y «Cuidados». Ejemplos:
Servicios de monitorización y alarma para personas mayores en régimen de atención domiciliaria.
Servicios de organización de comidas, peluquería, podología, etc. a demanda a través de plataformas virtuales accesibles y usables por los mayores.
Otras demandas detectadas por los ayuntamientos o percibidas por los alumnos como oportunidades.

Organización del programa

Parte 1: La formación de los emprendedores

Se desarrollarán en 4 grupos.
Los grupos tendrán un mínimo de 4 y un máximo 10 participantes cada uno. Ofreciendo un total de entre 16 y 40 personas formadas y orientadas a poner en marcha un negocio cooperativo al final de la experiencia.
Cada programa formativo tendrá 25 horas de clase y se impartirá adaptándose a las posibilidades de los alumnos de cada pueblo.

El programa formativo culmina con la celebración de un evento donde todos los alumnos presentarán sus proyectos junto con sus familias y entorno directo (parejas, etc.). Los proyectos se discutirán colectivamente y se les adjudicarán las horas de acompañamiento experto que recibirán en la fase 2.

Parte 2: Acompañamiento y trabajo con el entorno familiar

Aúna asesoramiento técnico en gestión y financiación cooperativa,
con un verdadero proceso de counselling a las familias y personas del entorno directo para que el proyecto pueda entenderse como un aporte y una causa común en la que toda la familia comparte responsabilidades en distintos grados.

Calendario de actuación

Marzo 2025

Comunicación de proyecto a agentes involucrados:

Gobiernos municipales, entidades sociales de dinamización, desarrollo económico y lucha contra la despoblación de Valverde de Burguillos, Burguillos del Cerro, Atalaya y La Lapa, Mancomunidad del Bodión y agentes de desarrollo local.

Acondicionamiento de espacios formativos

Promoción de los cursos en alianza con los agentes involucrados y el tejido social de las localidades y de la comarca.

Elaboración de cartelería y dossier informativo para su difusión on y off line

Comunicación a medios de comunicación a nivel comarcal y en radio a nivel regional (Espacio en Canal Extremadura)

Abril 2025

Selección de formadores que encajen con el perfil definido: graduados universitarios con experiencia en emprendimiento rural, incubación de proyectos y al menos 5 años de gestión en cooperativas de trabajo.

Elaboración de materiales pedagógicos

Presentación pública de proyecto

Inicio del primer programa formativo

Mayo y Junio 2025

Programa formativo en curso
Proceso participativo para la identificación de mejoras

Cuestionario de satisfacción a participantes
Tabulación de resultados
Incorporación de aportaciones y ajustes en el programa formativo

Inicio de los programas formativos restantes

Julio 2025

Evento de presentación de proyectos: Reunión de todos los alumnos con sus familias y presentación por los alumnos de sus proyectos emprendedores cooperativos.

Distribución de las horas de acompañamiento entre los proyectos en función de sus necesidades.

Análisis de resultados y evaluación general de resultados hasta el momento.

Comienzo del acompañamiento a los emprendedores y sus familias/entorno directo.

Agosto a Octubre

Acompañamiento de los emprendedores cooperativos y sus familias/entorno

Evaluación de impacto

Número de personas formadas

Número de personas vulnerables o en riesgo de exclusión laboral formadas
Número de proyectos presentados por alumnos
Número de personas involucradas en el desarrollo de proyectos
Estimación a 3 años del volumen de negocio de los proyectos diseñados

Justificación de gastos y presentación de resultados a Tragsa.

Presentación de resultados a:

Entidades/organizaciones involucradas en el proyecto: Ayuntamientos y tejido social de los municipios de la comarca, mancomunidad...
Vecinos, tejido social y administraciones de otros pueblos del entorno susceptibles de iniciar futuros ciclos formativos.

fundacion@repoblacion.ong